Cyngor ar y Gyfraith Cyflogaeth
Gall ein tîm Cyflogaeth roi cymorth eang ac amrywiol i'ch busnes mewn perthynas â chyfraith cyflogaeth annadleuol gan gynnwys paratoi pob dogfen cyflogaeth, gan gynnwys: -
- contractau cyflogaeth.
- Cytundebau ymgynghorol.
- polisïau cwyno a disgyblu.
- gweithdrefnau apelio.
- polisïau a gweithdrefnau iechyd a diogelwch.
- Llawlyfr gweithwyr.
Gallwn hefyd ddarparu cyngor manwl ac arbenigol i berchnogion busnes, Rheolwyr Llinell a Rheolwyr Adnoddau Dynol ar draws ystod lawn o faterion cyflogaeth, gan gynnwys sefyllfaoedd diswyddo, trosglwyddiadau TUPE, gweithdrefnau disgyblu a chwyno, hawliau sy'n gyfeillgar i deuluoedd, salwch hirdymor ac anghydfodau cytundebol.
Gwasanaeth Cymorth i Gyflogwyr
Mae gwasanaeth Cyfraith Cyflogaeth ac Adnoddau Dynol cynhwysfawr MLR yn eich galluogi i allanoli eich heriau Adnoddau Dynol i ni fel y gallwch ganolbwyntio ar eich busnes.
P'un a yw'ch busnes wedi ymrwymo i AD mewnol neu beidio, mae ein pecyn yn hyblyg a gellir ei deilwra i'ch anghenion.
Cliciwch yma i lawrlwytho ein llyfryn am fwy o fanylion.
Hawliadau tribiwnlys Cyflogaeth
Mae gennym brofiad o ddelio â phob agwedd ar geisiadau gan y Tribiwnlys Cyflogaeth ar gyfer perchnogion busnes gan gynnwys eiriolaeth.
Gwerthiannau a Chaffaeliadau Busnes
Rydym yn gweithio'n rheolaidd gyda thimau cwmni/masnachol ac eiddo MLR mewn trafodion corfforaethol, gan gynnwys ymgymryd â diwydrwydd dyladwy gweithwyr a darparu cyngor, arweiniad ymarferol a chefnogaeth ar y Rheoliadau TUPE.
Cytundebau Aneddiadau
Gall ein tîm cyflogaeth gynghori cyflogwyr ar drafodaethau ymadael a Chytundebau Setliad drafft i'w rhoi i weithwyr.
Gallwn hefyd roi cyngor i weithwyr yn brydlon ar delerau unrhyw Cytundeb Setliad am ffi sefydlog (fel arfer yn daladwy gan y cyflogwr).
Taflen Newyddion Cyflogaeth
Rydym yn anfon cylchlythyrau cyflogaeth rheolaidd, e-briffiau a gwahoddedigion digwyddiadau. I ymuno â'n rhestr bostio, cwblhewch y ffurflen ar y dde / isod (yn dibynnu ar y ddyfais rydych chi'n edrych ar y dudalen hon arni).
Adnoddau Ychwanegol
Cyfeiriwch at ddeunyddiau cyfraith cyflogaeth ychwanegol fel isod:
