NAWR YN RECRIWTIO AR GYFER EIN RHAGLEN CYFREITHWYR HYFFORDDIANT 2027
Ar hyn o bryd rydym yn chwilio am gyfanswm o bum cyfreithiwr dan hyfforddiant i ymuno â ni ar ein Rhaglen Hyfforddi Cyfreithwyr dwy flynedd sy'n dechrau ym mis Medi 2027.
Pam Morgan LaRoche?
- Practis cyfreithiol masnachol blaenllaw yng Nghymru sy'n cael ei gydnabod yn gyson yn y Legal 500
- Dros 20 mlynedd o ymarfer dibynadwy
- Wedi'i leoli yn Ne Cymru gyda swyddfeydd yn Abertawe a Chaerfyrddin
- Sylfaen cleientiaid eang yn amrywio o unigolion â gwerth net uchel a busnesau bach a chanolig i gwmnïau cenedlaethol a rhyngwladol
- Amlygiad i gleientiaid proffil uchel a gwaith sy'n heriol ac yn ddiddorol tra ar yr un pryd yn gweithredu mewn amgylchedd gwaith cyfeillgar a chydweithredol
Ein Taith Hyfforddai
Yn Morgan LaRoche, rydym yn ymfalchïo yn meithrin a datblygu ein talent. Nid ydym yn chwilio am hyfforddeion yn unig, rydym yn chwilio am y rhai sydd eisiau datblygu a chynnal gyrfa gyda ni, gan mai ein nod yn y pen draw yw cadw ein holl hyfforddeion.
Gosodwch eich golygon yn uchel… welwch chi'ch hun fel Cyfarwyddwr yn y dyfodol yn Morgan LaRoche?
Dechreuodd rhai o'n cyfarwyddwyr presennol gyda ni fel hyfforddeion, ac rydym yn gobeithio y bydd ein hyfforddeion yn gweld eu hunain fel arweinwyr ym maes ymarfer y dyfodol. Dyna pam rydym yn rhoi llawer o ofal ac egni i ddewis a chefnogi pob person sy'n ymuno â ni.
Yr Hyn a Gynigiwn
- Pedair sedd chwe misol . Hyfforddiant o fewn timau sy'n arbenigo mewn amrywiol feysydd cyfraith yn amrywio o Gyflogaeth ac Ymgyfreitha i Eiddo Masnachol a Chwmnïau Masnachol.
- Cyfrifoldeb. Byddwch yn cael cyfrifoldeb o gam cynnar er mwyn cael profiad go iawn ac ymarferol i wneud y mwyaf o'ch potensial yn y dyfodol. Byddwch nid yn unig yn cael eich ystyried fel adnodd ychwanegol.
- Cefnogaeth. Goruchwyliaeth ac arweiniad gan gyfarwyddwyr a chyfreithwyr profiadol i sicrhau eich bod yn dod yn gyfreithiwr masnachol cyflawn ynghyd â mentora gan gyfreithwyr sydd newydd gymhwyso sydd wedi teithio'r un llwybr yn llwyddiannus.
- ansawdd bywyd. Rydym yn annog ein gweithwyr i gael cydbwysedd bywyd gwaith synhwyrol a gwerthfawrogi pwysigrwydd iechyd a lles gweithwyr.
- Cymorth Ariannol . Bydd 50% o gostau Arholiad SQE yn cael eu hariannu (ar ôl cwblhau SQE 1 + 2 o fewn y rhaglen ddwy flynedd).
- Buddion staff . Gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i gyflog cystadleuol, gofal iechyd preifat, cynllun arian parod iechyd, cynllun pensiwn, yswiriant bywyd, tâl salwch a hawl i wyliau gwell, parcio am ddim ar y safle.
Rydym yn chwilio am bobl sydd:
- Yn feddylwyr craff gyda sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf
- Cael record academaidd gref, ac ar y trywydd iawn i gael gradd o 2:1 neu uwch mewn unrhyw bwnc gradd (rydym yn deall os oes amgylchiadau lliniarol)
- Yn gallu meddwl yn greadigol, meddwl yn annibynnol, a ffynnu mewn tîm
- Meddu ar ymdeimlad da o ymwybyddiaeth fasnachol, gyda digon o ysgogiad ac uchelgais
- Eisiau bod yn rhan o dîm cefnogol, perfformio uchel sy'n gwerthfawrogi cydweithio
- Yn gyffrous am ddod yn arbenigwyr go iawn, nid dim ond cyffredinolwyr
- Dewch ag ystod eang o brofiadau, safbwyntiau, neu angerddau i'r bwrdd
- Yn awyddus i ddatblygu gyrfa hirdymor yn Ne Cymru
Mae ein hyfforddeion yn rhannu eu profiad:
Patchouli Phillips
Dechreuais fy nghontract hyfforddi yn Morgan LaRoche ym mis Medi 2023 a byddaf yn cymhwyso i'r Tîm Cyflogaeth ym mis Medi 2025. Drwy gydol fy hyfforddiant, rydw i wedi cael y cyfle i weithio ar draws amrywiol adrannau, pob un yn cynnig profiad gwerthfawr a chydbwysedd gwych o gefnogaeth ac annibyniaeth i gyflawni gwaith.
Mae'r cwmni'n rhoi pwyslais cryf ar ddatblygu hyfforddeion, gydag adborth adeiladol a mentora sydd wedi fy helpu i feithrin hyder a gallu. Mae'n amlwg bod y cwmni wedi ymrwymo i helpu hyfforddeion i lwyddo. Mae pawb yn y cwmni'n hawdd mynd atynt ac yn gefnogol, sef un o'r rhesymau pam rwy'n mwynhau dod i'r gwaith bob dydd a pham rwy'n parhau â'm gyrfa gyfreithiol gyda'r cwmni.
Lizzie Lewis
Roedd dechrau fel hyfforddai yn MLR yn sylfaen berffaith ar gyfer fy ngyrfa. O'r diwrnod cyntaf, roeddwn i'n teimlo fy mod i'n cael fy nghefnogi a'm herio i'r un graddau. Roedd y rhaglen yn cynnig cyfrifoldeb go iawn, amlygiad i ystod eang o waith, a'r cyfle i ddysgu gan gydweithwyr gwych. Ers cwblhau'r hyfforddeiaeth, rydw i wedi cael cyfleoedd i dyfu, datblygu sgiliau arbenigol, a chymryd rolau newydd o fewn y cwmni. Mae wedi bod yn daith werth chweil, ac rydw i'n falch o fod yn rhan o dîm MLR o hyd.
Hannah Doel
O ddiwrnod cyntaf fy nghytundeb hyfforddi, cefais ymddiriedaeth i amrywiaeth o waith cymhleth a roddodd fewnwelediad gwirioneddol i sut beth fyddai bywyd fel cyfreithiwr ym Morgan LaRoche. Yn hytrach na chael fy nghyfyngu i dasgau arferol, cefais fy annog i gymryd rhan mewn trafodion mawr a wellodd fy natblygiad. Rwyf wedi cael fy nghefnogi'n fawr gan gydweithwyr ar bob lefel sydd wedi cynyddu fy hyder. Gwnaeth y diwylliant cryf o fentora a thwf proffesiynol argraff barhaol arnaf a dyna pam y dewisais barhau â'm taith gyda'r cwmni.
Os ydych chi'n credu bod y cyfle hwn yn addas i chi, anfonwch eich CV ynghyd â llythyr eglurhaol (heb fod yn hirach na 2 dudalen) at Angela Pearce, sy'n cydlynu ein Rhaglen Hyfforddi Cyfreithwyr, yn [email protected] .
Dyddiad Agor: 1 Mai 2025
Dyddiad Cau: 31 Gorffennaf 2025
Dyddiadau Cyfweliadau: 23ain a 24ain Medi 2025
Sylwch ein bod yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb yn gynnar os derbynnir nifer ddigonol o geisiadau.
Mae pob swydd yn amodol ar wiriadau boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS).
